Depuis 2020, la sélection repose sur un dossier de candidature et un entretien oral , destinés à apprécier les connaissances, les aptitudes et la motivation du candidat. La formation est accessible sans condition de diplôme : ce qui compte, c’est le projet, le parcours et les qualités humaines
La formation est accessible par trois voies :
Les candidats titulaires d’un diplôme ou titre ouvrant droit à un cursus partiel (DEAP, DEA, DEAES, ARM, bac professionnel ASSP ou SAPAT, titre professionnel ADVF ou ASMS…) passent la même sélection que les autres candidats. Leur parcours de formation est ensuite allégé au titre des équivalences de compétences.
Le dossier est déposé auprès du secrétariat de l’Institut, dans les délais fixés pour chaque rentrée. Il comporte :
Les candidats peuvent joindre tout justificatif valorisant un engagement ou une expérience personnelle — associative, sportive, bénévole — en lien avec la profession.
Un écrit rédigé sur place. Le jour de l’entretien, et avant celui-ci, les candidats rédigent un document manuscrit d’une dizaine de lignes. Ils y relatent, au choix, une situation personnelle ou professionnelle vécue, ou leur projet professionnel, en lien avec les attendus de la formation. Sont dispensés de cet écrit les titulaires du baccalauréat, les titulaires d’une équivalence du grade de baccalauréat et les candidats inscrits en classe de terminale.
Un entretien de 15 à 20 minutes. Il permet d’apprécier les qualités humaines et relationnelles du candidat ainsi que son projet professionnel.
Une cotation par un binôme. Le dossier et l’entretien sont évalués par un binôme composé d’un aide-soignant en activité professionnelle et d’un formateur infirmier ou cadre de santé d’un institut de formation paramédical.
Le jury apprécie la candidature au regard de cinq attendus définis au niveau national. Ces connaissances et aptitudes peuvent avoir été acquises dans un cadre scolaire, professionnel, associatif ou personnel :
Les agents des services hospitaliers qualifiés (ASHQ) de la fonction publique hospitalière et les agents de service justifiant d’une ancienneté cumulée d’au moins un an en équivalent temps plein, ainsi que les titulaires de l’attestation de suivi de la formation « Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être de la personne âgée » réunissant au moins six mois de fonction en cette qualité, sont dispensés de l’épreuve de sélection. Un dossier d’inscription spécifique leur est réservé, disponible auprès du secrétariat.
À l’issue de la sélection, l’Institut établit une liste principale et une liste complémentaire, affichées dans les locaux et publiées sur le site internet de l’Institut.
Le candidat admis dispose de deux jours ouvrés pour confirmer son admission et valider son inscription. Passé ce délai, il est présumé avoir renoncé à sa place, et le candidat suivant sur la liste complémentaire est contacté selon la même procédure.
Les candidats classés sur liste complémentaire et non admis peuvent, sur leur demande, être admis dans un autre institut disposant de places, pour la rentrée suivant immédiatement la sélection et après épuisement des listes complémentaires concernées.
Si la capacité d’accueil autorisée n’est pas atteinte à l’issue de la sélection, l’Institut organise, au plus tard l’avant-dernière semaine d’août, une sélection spécifique ouverte aux candidats remplissant les trois conditions suivantes :
Le classement établi sur Parcoursup sert alors de base à l’admission.
Les dossiers d’inscription sont téléchargeables dans les articles correspondant ci-dessous ou disponibles auprès du secrétariat.
